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工具教學7 分鐘

🎤 客戶訪談稿產生器怎麼用:JTBD 框架 + 紅旗偵測

想做客戶訪談但不知道怎麼問、怕問成市調套話?這篇教你怎麼用 interview-script 用 JTBD 框架產出 12-15 題的訪談腳本,含開場白、追問探針、紅旗訊號。

訪談寫不好就會問成市調

做客戶訪談最常見的失敗不是訪談對象難找,是「問題寫不好」。問成「你喜歡我們的產品嗎?」「你覺得包裝如何?」這種封閉式問題,受訪者只會給你客氣的肯定答案,得不到 insight。

好的訪談要用 JTBD(Jobs-To-Be-Done)框架:不是問「你喜歡什麼」,而是問「你上次買這個產品的前後發生了什麼事、你那時候想完成什麼、有什麼替代方案被你考慮但放棄」。這種問法逼出受訪者的真實 context。

客戶訪談稿產生器把 JTBD 框架做成模板。輸入訪談目的(探索痛點 / 驗證假設 / 新品概念測試)和受訪者輪廓,AI 產出 12-15 題的完整腳本,含開場白、按階段排序的題目、每題的追問探針、紅旗訊號清單。

適合誰用

準備推新品想做需求驗證的品牌主;想做客戶輪廓研究但團隊沒做過訪談經驗的行銷新人;想了解流失客戶為什麼離開但不知道怎麼開口問的會員經營負責人。

學術研究用的訪談腳本要更嚴格(雙盲、控制偏誤),這工具的設定是「商業決策用」訪談,不是「論文用」。

怎麼用:三步驟

1.進 /interview-script,填訪談目的(4 選 1:探索痛點 / 驗證新品 / 流失分析 / 滿意度深訪)、受訪者輪廓(年齡、職業、與產品關係——買過幾次 / 流失多久 / 從未買過)、訪談時長(30 / 45 / 60 分鐘)。

2.補充情境:產品類別、想問的 3 個假設(例如「我以為他們不買是因為太貴,但其實可能是不知道用法」)、避免問的禁區(例如競品名稱、隱私敏感題)。

3.生成後拿到 5 大塊。「訪談總覽」說明目的、時長、結構;「開場白」是逐字稿可以直接念;「12-15 題正式問題」按 JTBD 階段分組,每題附「為什麼問這題」「期待訊號」「紅旗訊號」「追問探針 3 個」;「結尾話術」+ wrap-up 問題;「訪後檢核清單」幫你判斷這場訪談有沒有抓到 insight。

實戰範例:保健食品流失客戶訪談

一家保健食品品牌想搞清楚「為什麼老客戶買 3-4 次就不買了」,原本想直接問「為什麼不再買」,但這問題會逼受訪者編理由。

用工具產出腳本,第一題從 JTBD 切入:「請回想你最後一次買 X 產品的那段時間,當時生活中發生了什麼事讓你開始吃保健食品?」第三題:「停下來之前,你有沒有試過其他方法或產品?」第七題(紅旗探針):「如果現在朋友問你要不要推薦這個產品,你會怎麼說?」

跑 5 場訪談後發現一個關鍵 pattern:受訪者停止購買不是因為不滿意,是「忘記」——產品吃完後沒主動補貨,剛好家人推薦另一個品牌就轉過去了。對應的解法是補貨提醒+訂閱制,跟原本以為的「降價」完全不同。

常見地雷

第一個雷是訪談員自己破題。腳本第一題問完受訪者回答 2 句,訪談員忍不住接「對對對,很多人都這樣說」——這就破了。訪談員要忍住,只追問不評論,只重述不引導。腳本裡的「追問探針」是設計給你照念的。

第二個雷是樣本太少就下結論。5 場訪談是底線,少於 5 場容易被個案誤導。如果 5 場有 4 場提到同一件事,那才是 pattern。

第三個雷是不錄音不逐字稿。事後憑記憶寫筆記會選擇性記憶(只記得跟假設對齊的話)。錄音後丟給 AI 轉成逐字稿,這個動作多花 10 分鐘但能幫你抓到當下沒注意的 insight。

常見問題

Q: 受訪者要給多少酬勞?
台灣行情:B2C 30-60 分鐘 500-1000 元商品禮券;B2B 1 小時 2000-3000 元現金或同等價值禮品。不給酬勞答應率會低很多。
Q: 一個假設要訪多少人?
單一假設驗證 5-8 人通常夠;新品概念 10-15 人;流失分析建議 8-12 人。再多邊際效應遞減。
Q: 可以線上訪嗎?
可以,但時長要縮到 30-45 分鐘。線上專注度比實體低,超過 45 分鐘受訪者開始想結束。
Q: 訪談稿可以給沒做過的同事用嗎?
可以。腳本含「開場白逐字稿+追問探針」,新人照唸大概有 70% 水準。建議第一場讓資深人帶,從第二場新人主導前資深人陪聽。

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